El Gobierno reanuda contactos con patronal y sindicatos

Parece claro que si España quiere salir de la crisis, el Gobierno y las fuerzas sociales están condenados a entenderse. Por este motivo y aprovechando la presentación de la tan nombrada nueva Ley de Economía Sostenible, que el partido en el poder ha desarrollado, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Economía, Elena Salgado, ha convocado por separado a sindicatos y patronal a reunirse por primera vez desde hace tres meses. En nuestro blog dedicado a la crisis y sus consecuencias os contamos como se han tomado esta petición sindicatos y patronal, y cual será el tema estrella a tratar en dicha reunión.

0 comentarios
jueves, 26 noviembre, 2009
Leon_cortes_gobierno_by_Pictfactory

Este encuentro, tras la ruptura del diálogo social el pasado verano, se producirá el viernes y su objetivo es explicar a los sindicatos UGT y CCOO y a los representantes empresariales CEOE y Cepyme la Ley de Economía Sostenible que presumiblemente será aprobada horas antes en Consejo de Ministros.

Acudirán a dicha reunión; Cándido Méndez (UGT), Ignacio Fernández Toxo (CCOO), Gerardo Díaz Ferrán (CEOE) y Jesús Bárcenas (Cepyme). Este reencuentro se producirá tras la negativa del Ejecutivo a seguir negociando, en julio de este año, por desacuerdos con la patronal.

Conviene recordar, que el paso previo ya lo habían dado los sindicatos y patronal hace un par de semanas, cuando tras varías reuniones, acercaron posiciones y llegaron a un principio de acuerdo para desbloquear los convenios colectivos, punto fundamental para poder retomar el diálogo social.

La postura adoptada por el Gobierno ha sido bien recibida tanto por los representas de los trabajadores como por los de los empresarios. El que será tema estrella a tratar en dichas conversaciones será sin duda la propuesta del Gobierno para implantar el conocido como "contrato alemán", del que ya os hemos hablado y que se fundamenta en la reducción de la jornada laboral compensada por una ayuda estatal.

Imagen

Contenidos relacionados

  • El Gobierno no aplazará su propuesta de reforma laboral

    El Gobierno español no pasa por su mejor momento, su falta de decisión a la hora de afrontar los graves problemas que inundan nuestra economía le está pasando factura. En esta ocasión parece que quiere mantenerse firme ante los sindicatos y el próximo viernes presentará su propuesta de reforma laboral, a pesar de que CCOO y UGT le han solicitado un nuevo aplazamiento para facilitar el acuerdo de negociación colectiva que actualmente ultiman con las patronales CEPYME y CEOE. Al reanudarse el diálogo social el pasado 20 de enero, los sindicatos ya pidieron al Ejecutivo un primer aplazamiento en la presentación de su propuesta de reforma laboral. El pasado miércoles, los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, acudieron al Palacio de la Moncloa para solicitar de nuevo al Gobierno otro aplazamiento. La nueva petición de los sindicatos se ha producido en un momento de gran polémica debido, sobre todo, a las intenciones del Gobierno de reformar el sistema de pensiones, y que ha motivado a las organizaciones sindicales a convocar distintas movilizaciones en todas las grandes capitales de nuestro país en protes...


  • El Gobierno quiere subir en un 1% el salario mínimo para 2010

    Aprovechando la difícil situación económica de la que hablamos todos los días en estas líneas, el Gobierno de nuestro país ha decidido rebajar sus pretensiones iniciales sobre el incremento del salario mínimo interprofesional(SMI) para el 2010. Amparándose en la crisis, deciden que la subida no vaya más allá de un ridículo 1%. Los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT han solicitado al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, que haga algo para frenar la decisión del Gobierno de aprobar esta pequeña subida, que nada tiene que ver con lo expuesto por el Partido Socialista cuando ganó las últimas elecciones generales. En una carta firmada por sus secretarios de Acción Sindical, Ramón Gorriz y Toni Ferrer, los sindicatos responden a la misiva que el pasado 18 de diciembre les fue enviada por el ministro donde les informaba de las intenciones del Gobierno sobre este punto. La propuesta realizada por el Gobierno colocaría la cuantía del sueldo mínimo en unos 630 euros al mes, frente a los 624 euros actuales. Los sindicatos, por su parte, han solicitado al Gobierno una subida del 8%, lo que situaría el SMI en 674 euros mensuales. Los sindicatos cre...


  • El Gobierno sigue improvisando

    Nuestro Gobierno ha puesto de moda lo de decir primero blanco y luego negro, lo de lanzar globos sonda y dependiendo de cómo caigan, tomar una u otra decisión, en definitiva ir improvisando. La gota que ha colmado el vaso, de momento, ha sido el anuncio publicado en el BOE por el cual los ayuntamientos ya no podrían endeudarse más con carácter inmediato. Apenas 24 horas después la misma publicación corrige lo dicho y lo califica como una errata. Lo que desde el Gobierno se ha calificado como un error sin importancia provocó que muchos ayuntamientos se quejasen y se reuniesen hasta altas horas de la noche para aprobar una serie de créditos, con carácter de urgencia,  que les permitiesen continuar con sus proyectos. La solución, mantener la medida pero empezar a aplicarla desde el 1 de enero de 2011, total, sólo se han confundido en siete meses. Pero este es sólo un pequeño ejemplo de las numerosas rectificaciones que sobre su llamada política social ha efectuado nuestro Gobierno: Sueldo de los funcionarios. A finales de febrero la ministra de Economía afirmaba tajante que los sueldos de los funcionarios no se iban a tocar y que se respetar...


  • Patronal y sindicatos pactan la subida salarial

    El pasado lunes por la noche los sindicatos mayoritarios CC OO y UGT y las patronales CEOE y CEPYME alcanzaron un acuerdo sobre la negociación colectiva que tendrá una vigencia de tres años, hasta el 2012, y en la misma se contempla un incremento salarial de entre el 1% y el 2,5%, con la posibilidad de activar cláusulas de revisión salarial. El objetivo de estas cláusulas de revisión salarial es el evitar que los trabajadores pierdan parte de su poder adquisitivo debido a la desviación que pueda sufrir la inflación. Este, sin duda, ha sido el punto más discutido de la reunión que mantuvieron las distintas fuerzas sociales y cuyo principio de acuerdo será ratificado ahora por sus órganos de gobierno. El acuerdo contempla una subida salarial del 1% para este año 2010. Para el año que viene esta se situará entre el 1% y el 2%, y para el 2012 la horquilla de subidas se establece entre 1,5 y 2,5%. De esta forma y en función de como vayan las cosas existe la posibilidad de activar una cláusula de revisión de los salarios al final del ciclo. Recordemos que el pasado mes de enero, tanto patronal como sindicatos solicitaban al Gobierno un aplazami...


  • Se reanuda el diálogo social

    Bajo este titular podría parecer que los agentes sociales y el Gobierno se han puesto a trabajar codo con codo para sacarnos de la crisis, nada más lejano a la realidad, ayer miércoles se reunieron para sacarse las correspondientes fotos y se han dado un plazo de tres meses para cerrar algún tipo de acuerdo. Y es que en este país nadie parece tener prisa por salir de esta recesión, salvo los más de cuatro millones de parados, la ingente cantidad de pequeños empresarios que tienen que cerrar sus negocios y en definitiva toda aquella gente que de verdad se ve afectada por la situación. A los que se reunieron ayer parece no importarles mucho el cuando se saldrá de esta situación. En la escenificación de la reanudación del diálogo estuvieron presentes el Gobierno, las patronales CEOE y CEPYME y los sindicatos CC OO y UGT. Lo primero fue pedir al Gobierno que retrase la presentación de su propuesta de reforma laboral este viernes en el Consejo de Ministros, como había prometido el Presidente Zapatero. Han tenido que pasar seis meses desde el último encuentro, para que el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, vuelva a reunir en una...


Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *